Komm in unser Global Office. Bleib, wo du dich wohlfühlst.

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Zunächst lernen wir uns in einem kurzen Video-Call kennen, anschließend folgt ein fachlicher Austausch. Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu einem Schnuppertag mit dem Team ein. So bekommst du einen authentischen Einblick in unsere Zusammenarbeit und unseren Arbeitsalltag. Und natürlich hörst du zeitnah wieder von uns.

Zammad verfolgt einen Remote-First-Ansatz. Alle unsere Teammitglieder arbeiten vollständig remote. Für uns ist eine gute Zusammenarbeit wichtiger als der feste Arbeitsort.

Unsere interne Kommunikation findet überwiegend auf Englisch statt, da unser Team international aufgestellt ist. Deutsch wird je nach Team, Projekt oder Rolle ebenfalls genutzt. Die jeweils benötigten Sprachkenntnisse sind in der Stellenanzeige angegeben.

Dein Onboarding ist klar strukturiert und gleichzeitig persönlich. Du bekommst von Anfang an feste Ansprechpartner, eine Einführung in unsere Tools und Prozesse sowie genügend Zeit, dich in Ruhe einzuarbeiten. Schritt für Schritt lernst du dein Team, unsere Arbeitsweise und Zammad selbst kennen – mit dem Ziel, dass du dich schnell sicher und gut aufgehoben fühlst.

Bei Zammad arbeitest du an einem Open-Source-Produkt, das weltweit im Einsatz ist und aktiv weiterentwickelt wird. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Transparenz statt auf starre Hierarchien. Unser Team ist international, remote-first und arbeitet eng zusammen – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.

Was uns besonders wichtig ist: nachhaltige Entwicklung, ehrliches Feedback und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen langfristig wohlfühlen und wachsen können.